辅导老师的前途在哪?看邦德华纳老师是如何实现百万年薪的?

文章关键词:辅导老师的前景 发布时间:2020-04-11 编辑作者:邦德华纳教育 阅读量:214

[导读]教育机构可以采用名师上课+辅导老师辅导+运营团队推广+技术团队支持的商业模式,随着教育机构能为老师提供的支持越来越多,老师只做好名师上课这一个环节的工作就可以为机构创造几百甚至上千万的收入

很多人都想问做辅导老师到底有没有发展前景?说实话,做任何一件事情,日复一日,不断地去深研,终究会有所成就。

  教培行业老师的工资相对比较高,比较优秀的应届毕业生月薪达到10k是没有问题的。
  相比于一起毕业从事其他行业的同学,他们会觉得工作很不错,所以很多优秀人才会选择教培行业作为入职的选择。

  但是工作了一年,他们就会发现,“可能我再干5年,我顶多也就20K/月,而我的同学们工资可能会一直Double下去”。所以,特别优秀的人才会觉得这个行业并没什么前途。 


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然而教培行业的辅导老师是可以通过自建品牌,三步实现百万年薪的。 

  互联网、金融行业的从业者,工作强度比教培还大,而且是常态化的一直忙,没有假期一样注定孤独、做项目到攻坚阶段一样超高强度、没项目一样没有钱拿,我们遇到的问题他们都有!

  所以这就不能说辅导教师没前途,而且我总结了培训机构老师三步实现年薪百万的途径


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  第一步年薪10万:开始从1对1老师锻炼,一年转型到班课老师。
  刚入职的应届生可以在1对1部门锻炼,把教学基本功锻炼好,把学生心理了解清楚,之后,公司就可以把这些老师安排到班课部门去开始带班课学生。
  第二步年薪30万:给自己班里吸引更多的学生的方法:成为网红
  比较牛的班课老师同期能带到200个以上学生(邦德华纳教育前20%的教师都能带到200个学生),那么每年就能为机构创造200万的收入,就算老师拿走50万,试问哪个校长不接受?
  但大部分大机构的班课老师只能挣到二三十万,就是因为他们的老师并没有招生能力(机构也不希望他们有招生能力),所以大机构要拿走老师创造的大部分价值。

  而一名教师想拥有几十万年薪就必须自己通过社群来拥有招生运营的能力。


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  为什么说老师自己做社群招生比机构做社群还要靠谱?
  大机构去建设线上家长社区、学生学习社区,主要针对家长、学生的需求(教育方法、孩子不会的题目答疑、最新考试升学的政策等)提供相关内容,家长对社区产生信任后,大机构再通过讲座等活动让家长信任某个老师,从而形成学生转化。
  在互联网网红时代的经济条件下,我们发现,老师其实不仅能够最短的链接家长和学生而且效果也最好!以媒体流量为主导的商业模式正在向以网红社群为主导的商业模式转变,大机构的招生模式将被颠覆。

  因此,我们中小机构可以直接让班课老师自己去做社群进行招生,具有较强社群招生能力的老师就可以被定义为网红教师,他们就理所应当的在产业中获得比其他人更多的收入。


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  第三步年薪100万:网红教师通过直播、录播课程,服务更多的学生

  通过网红教师的社群建设,获取更多的粉丝,再通过直播、录播课程进行服务更多的学生,实现名师的价值变现。
  那这个过程中,作为教育机构,能给老师提供什么?
  教育机构可以采用名师上课+辅导老师辅导+运营团队推广+技术团队支持的商业模式,随着教育机构能为老师提供的支持越来越多,老师只做好名师上课这一个环节的工作就可以为机构创造几百甚至上千万的收入,而自己也能比较轻松地获得百万年薪时,就不会有那么多老师选择承担巨大风险自己创业了。

  从这个意义上来讲,辅导老师就会有很好的前途。

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全部评论:1条
  • 游客
    是的,坚持做下去,积累口碑,因为家长学生的信任,我现在每期学生都满班。所有有相同梦想的老师们,加油啊!